Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na nábor
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na nábor, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, prilákanie a výber talentov pre našu organizáciu. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s riadením celého procesu náboru, od vytvárania pracovných inzerátov až po vedenie pohovorov a vyjednávanie ponúk. Bude úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby porozumel ich potrebám a zabezpečil, že náborové stratégie sú v súlade s cieľmi spoločnosti. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a silný zmysel pre detail. Znalosť moderných náborových nástrojov a techník je nevyhnutná, rovnako ako schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s kandidátmi a internými klientmi. Ak ste motivovaní, orientovaní na výsledky a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a publikovanie pracovných inzerátov.
- Vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych kandidátov.
- Vedenie pohovorov a hodnotenie kandidátov.
- Spolupráca s manažérmi na definovaní náborových potrieb.
- Vyjednávanie pracovných ponúk a podmienok.
- Udržiavanie databázy kandidátov.
- Monitorovanie a analýza náborových trendov.
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov.
- Vynikajúce komunikačné a interpersonálne schopnosti.
- Schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Znalosť náborových nástrojov a techník.
- Silný zmysel pre detail a organizáciu.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
- Motivácia a orientácia na výsledky.
- Znalosť pracovného práva a predpisov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s náborom?
- Ako by ste opísali svoj prístup k vyhľadávaniu talentov?
- Ako riešite situácie, keď je ťažké nájsť vhodného kandidáta?
- Aké náborové nástroje a techniky používate?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?